| 求
人 募 集 要 項 |
| 採用形態／募集人員 |
中途採用(新卒含む)／正社員１名 |
| 職種 |
総合職（開発技術職） |
| 就業形態 |
常用（正社員、入社後１２ヶ月間は試用期間につき臨時社員です。処遇は正社員と同等です。） |
| 最終学歴 |
「工業高等専門学校」または「工業大学」の機械工学系・電気工学系・電子制御工学系のいずれか専攻の卒業者または卒業予定者に限ります。 |
| 職歴／資格／免許 |
１．普通自動車運転免許以上の自動車運転免許（ＡＴ限定は不可）
２．パソコン操作可能（Microsoft Office全般および２次元または３次元ＣＡＤ）
３．玉掛技能講習修了者（新卒を除く）
４．フォークリフト技能講習修了者（新卒を除く）
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| 年齢条件 |
〜３４歳以下（省令３号のイ） |
| 勤務時間 |
８時〜１７時（実働８時間）
休憩６０分（１０時〜１０分間、１２時〜４０分間、１５時〜１０分間）
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| 休日／年間休日数 |
日曜
祝祭日
年末年始休暇
夏期休暇
その他年間カレンダーによる土曜休日など
年間休日１０５日 |
| 就業場所 |
本社 |
| 給与 |
日給月給制（基準日数２３日）
月額165,000円〜215,000円（諸手当を含み、基準日数勤務した場合。） |
| その他の手当 |
通勤手当（JR1ケ月通勤定期代相当、上限9,450円。米子旧市街地居住者及び自転車通勤者には支給しません。）
役付手当（主任以上） |
| 賞与 |
年２回（会社業績により支給。夏、冬。試用期間中は、対象外。） |
| 給与改定 |
年１回（個人成績により決定。６月。試用期間中は、対象外。） |
| 退職金 |
入社１年経過後、中小企業退職金共済制度に加入。なお、加入後１年未満の退職者には不支給。 |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
制服貸与（帽子、上下作業服、安全靴、上下事務服）
更衣ロッカー貸与
休憩室完備
喫煙コーナー完備
社員親睦球技大会（年１回。労働組合主催）
社員大会（不定期）
社員海外研修旅行（不定期） |
| 定年 |
６０歳 |
| 再雇用制度 |
あり。本人の希望、体力、能力、適性による６５歳までの再雇用制度があります。 |
| 仕事の内容 |
次世代新製品の研究・技術開発、企画、設計から製図、試作、性能耐久試験、生産移行という一連の開発業務を行う、未来を支える総合エンジニア職です。
現地現場主義をモットーに、短〜中期(数日〜２週間程度)の国内＆海外出張があります。
入社後数年間は、職場実習を兼ねて製造部で製品の生産活動に携わり経験を積んでいただきます。
その後、適性をみて開発部に配属となります。
なお、経営戦略上の理由および本人の適性・能力等による他部署への配置転換があります。
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| その他 |
まず弊社までご連絡ください。応募要領その他ご説明します。
応募書類は、履歴書、職務経歴書(新卒を除く)、自己紹介書(新卒)、調査書(新卒)、成績証明書(新卒)、卒業証明書または卒業見込証明書、各技能講習修了書の写し(新卒を除く)です。
選考は、一次選考(書類選考)と二次選考(役員面接)です。不採用の場合、応募書類はお返しします。
事前の会社見学は随時受け付けています。ご応募をお考えの方は会社を正しくご理解いただくためできるだけ会社見学にお越しください。
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| 求
人 募 集 要 項 |
| 採用形態／募集人員 |
中途採用(新卒含む)／正社員２名 |
| 職種 |
製造技能職（製造部） |
| 就業形態 |
常用（正社員、入社後１２ヶ月間は試用期間につき臨時社員です。処遇は正社員と同等です。） |
| 最終学歴 |
高卒以上(工業高等学校または工業高等専門学校の機械工学系または電気工学系であればなお可) |
| 職歴／資格／免許 |
１．普通自動車運転免許以上の自動車運転免許（ＡＴ限定は不可）
２．パソコン操作可能の方。（Microsoft office全般）
３．玉掛技能講習修了者（新卒を除く)
４．フォークリフト技能講習修了者（新卒を除く） |
| 年齢条件 |
３０歳以下（省令３号のイ） |
| 勤務時間 |
８時〜１７時（実働８時間）
休憩６０分（１０時〜１０分間、１２時〜４０分間、１５時〜１０分間） |
| 休日／年間休日数 |
日曜
祝祭日
年末年始休暇
夏期休暇
その他年間カレンダーによる土曜休日など
年間休日１０５日 |
| 就業場所 |
本社工場 |
| 給与 |
日給月給制（基準日数２３日）
月額135,000円〜185,000円（諸手当を含み、基準日数勤務した場合。） |
| その他の手当 |
通勤手当（JR1ヶ月通勤定期代相当額。上限9,450円。米子旧市街地居住者及び自転車通勤者には支給しません。） |
| 賞与 |
年２回（夏・冬。会社および個人業績により評価支給します。試用期間中は支給対象外です。） |
| 給与改定 |
年１回（６月。個人業績により評価決定します。試用期間中は対象外です。） |
| 退職金 |
入社１年経過後、中小企業退職金共済制度に加入します。 |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
制服貸与（帽子、上下作業服、安全靴）
更衣ロッカー貸与
休憩室完備
喫煙コーナー完備
社員親睦球技大会（労働組合主催）
社員大会
社員海外研修旅行（不定期） |
| 定年 |
６０歳 |
| 再雇用制度 |
あり。本人の希望、体力、能力、適性による６５歳までの再雇用制度があります。 |
| 仕事の内容 |
製造部(機械加工、溶接、塗装、組立、外注管理、生産管理)での生産業務に従事いただきます。
当初の配属先は、組立を予定しています。
なお、経営上の理由や本人の適性・能力による他部署への配置転換があります。
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| その他 |
まず弊社までご連絡ください。応募要領その他ご説明します。
応募書類は、履歴書、職務経歴書(新卒を除く)、自己紹介書(新卒)、調査書(新卒)、成績証明書(新卒)、卒業証明書または卒業見込証明書、各技能講習修了書の写し(新卒を除く)、です。
選考は、一次選考(書類選考)と二次選考(役員面接)です。不採用の場合、応募書類はお返しします。
事前の会社見学は随時受け付けています。ご応募をお考えの方は会社を正しくご理解いただくためできるだけ会社見学にお越しください。
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