| 求
人 募 集 要 項 |
| 採用形態／募集人員 |
中途採用／１名 |
| 職種 |
総合職（経理総務事務職） |
| 就業形態 |
常用（正社員。ただし入社後１２か月間は試用期間につき臨時社員。） |
| 最終学歴 |
経済学部または商学部または経営学部などの学部の卒業者 |
| 職歴／資格／免許 |
工業簿記および商業簿記履修者（日商簿記３級以上合格者を希望します。）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
パソコン操作可能（Microsoft Office全般）
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| 年齢条件 |
２００８年３月既卒〜３０歳位まで |
| 勤務時間 |
８時〜１７時（実働８時間）
休憩６０分（１０時〜１０分間、１２時〜４０分間、１５時〜１０分間） |
| 休日／年間休日数 |
日曜
祝祭日
年末年始休暇
夏期休暇
その他年間カレンダーによる土曜休日など、年間休日１０５日
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| 就業場所 |
本社 |
| 給与 |
日給月給制（基準日数２３日）
月額基本給165,000円〜185,000円（ただし、基準日数勤務の場合。）※知識、技能、経験より決定。 |
| その他の手当 |
精勤手当：月額10,000（ただし、基準日数勤務の場合。）
通勤手当（米子市旧市街地居住者および自転車通勤者を除く、ＪＲ１か月通勤定期代相当額。上限9,450円。） |
| 賞与 |
年２回（会社業績により支給。夏、冬。試用期間中は、対象外。） |
| 給与改定 |
年１回（個人成績により決定。６月。試用期間中は、対象外。） |
| 退職金 |
入社１年経過後、中小企業退職金共済制度に加入。なお、加入後１年未満の退職者には不支給。 |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
制服貸与（上下事務服、帽子、作業服、安全靴）
更衣ロッカー貸与
休憩室完備
喫煙コーナー完備（全社禁煙）
社員親睦球技大会（労働組合主催、会社協賛）
新年社員大会
社員大会（不定期）
社員海外研修旅行（ヨーロッパ、ハワイ、シンガポールなど。不定期）
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| 定年 |
６０歳。なお、再雇用制度あり。 |
| 再雇用制度 |
本人の希望、体力、能力、適性による６５歳までの再雇用制度。 |
| 仕事の内容 |
仕訳伝票起票など日常経理事務から決算経理処理までの経理事務処理全般、経営分析や予算策定といった経営企画事務、総務業務全般です。
入社後は、メーカーとして現地現物主義に則り、現場実習を兼ねて製品の生産活動に携わっていただきます。その後、総務部配属予定です。
なお、経営戦略上の理由や本人の適性・能力による配置転換があります。 |
| その他 |
まずはご連絡ください。応募要領などについてご説明します。
応募書類は「履歴書」「職務経歴書（自己紹介書）」「卒業証書の写し」「日商簿記合格証」です。
選考は、書類選考と面接選考があります。
不採用の場合、応募書類はお返しします。
事前の会社見学は歓迎します。お気軽にお申し込みください。
本求人は、事業拡大のための増員です。
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| 求
人 募 集 要 項 |
| 採用形態／募集人員 |
２００９年度新卒採用／２名（３年以内既卒者含む） |
| 職種 |
製造技能職 |
| 就業形態 |
常用（正社員、入社後１２ヶ月間は試用期間につき臨時社員です。処遇は正社員と同等です。） |
| 最終学歴 |
工業高等学校または工業高等専門学校の機械工学系または電気工学系の卒業予定者に限ります。 |
| 職歴／資格／免許 |
下記条件を全て満たす方です。
１．普通自動車運転免許以上の自動車運転免許を持っている方。（ＡＴ限定は不可）
２．パソコン操作可能の方。（EXCELおよびWORD） |
| 年齢条件 |
２００９年３月新卒予定者または３年以内の既卒者 |
| 勤務時間 |
８時〜１７時（実働８時間）
休憩６０分（１０時〜１０分間、１２時〜４０分間、１５時〜１０分間） |
| 休日／年間休日数 |
日曜
祝祭日
年末年始休暇
夏期休暇
その他年間カレンダーによる土曜休日など
年間休日１０５日 |
| 就業場所 |
本社工場 |
| 給与 |
日給月給制（基準日数２３日）
月額140,000円(高卒)〜160,000円（高専卒）（諸手当を含み、基準日数勤務した場合。） |
| その他の手当 |
精勤手当
通勤手当（JR1ヶ月通勤定期代相当額。上限9,450円。米子旧市街地居住者及び自転車通勤者には支給しません。） |
| 賞与 |
年２回（夏・冬。会社および個人業績により評価支給します。試用期間中は支給対象外です。） |
| 給与改定 |
年１回（６月。個人業績により評価決定します。試用期間中は対象外です。） |
| 退職金 |
入社１年経過後、中小企業退職金共済制度に加入します。 |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
制服貸与（帽子、上下作業服、安全靴）
更衣ロッカー貸与
休憩室完備
喫煙コーナー完備
社員親睦球技大会（労働組合主催）
社員大会
社員海外研修旅行（不定期） |
| 定年 |
６０歳 |
| 再雇用制度 |
あり。本人の希望、体力、能力、適性による６５歳までの再雇用制度があります。 |
| 仕事の内容 |
製造部(機械加工Ｇ、溶接Ｇ、塗装Ｇ、組立Ｇ、外注管理Ｇ、生産管理Ｇ)での生産業務に従事いただきます。
なお、経営上の理由や本人の適性・能力による他部署への配置転換があります。
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| その他 |
まず弊社までご連絡ください。応募要領その他ご説明します。
応募書類は、履歴書、自己紹介書、成績証明書、卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)、健康診断書です。
選考は、一次選考（書類選考）と二次選考（役員面接）です。不採用の場合、応募書類はお返しします。
事前の会社見学は随時受け付けていますのでお気軽にお申込ください。
本求人は、増員です。
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| 求
人 募 集 要 項 |
| 採用形態／募集人員 |
２００９年度新卒採用／２名（３年以内既卒者含む） |
| 職種 |
総合職（技術開発職） |
| 就業形態 |
常用（正社員、入社後１２ヵ月間は試用期間につき臨時社員です。処遇は正社員と同等です。） |
| 最終学歴 |
「工業高等専門学校」または「工業大学」の機械工学系・電気工学系・電子制御工学系いずれかの専攻卒業予定者に限ります。 |
| 職歴／資格／免許 |
下記の条件を満たす方。
１．「普通自動車運転免許」以上の自動車運転免許を持っている方。（ＡＴ限定は不可）
２．「パソコンおよび２次元または３次元ＣＡＤ」の操作ができる方。
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| 年齢条件 |
２００９年度新卒予定者または３年以内の既卒者 |
| 勤務時間 |
８時〜１７時（実働８時間）
休憩６０分（１０時〜１０分間、１２時〜４０分間、１５時〜１０分間）
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| 休日／年間休日数 |
日曜
祝祭日
年末年始休暇
夏期休暇
その他年間カレンダーによる土曜休日など
年間休日１０５日 |
| 就業場所 |
本社工場 |
| 給与 |
日給月給制（基準日数２３日）
月額175,000円(高専卒)〜185,000円（大学卒）（諸手当を含み、基準日数勤務した場合。） |
| その他の手当 |
精勤手当
通勤手当（JR1ケ月通勤定期代相当、上限9,450円。米子旧市街地居住者及び自転車通勤者には支給しません。）
役付手当（主任以上） |
| 賞与 |
年２回（夏・冬。会社および個人業績により評価支給します。試用期間中は支給対象外です。） |
| 給与改定 |
年１回（６月。個人業績により評価決定します。試用期間中は対象外です。） |
| 退職金 |
入社１年経過後、中小企業退職金共済制度に加入します。 |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
制服貸与（帽子、上下作業服、安全靴、上下事務服）
更衣ロッカー貸与
休憩室完備
喫煙コーナー完備
社員親睦球技大会（年１回。労働組合主催）
社員大会（不定期）
社員海外研修旅行（不定期） |
| 定年 |
６０歳 |
| 再雇用制度 |
あり。本人の希望、体力、能力、適性による65歳までの再雇用制度があります。 |
| 仕事の内容 |
次世代新製品の研究・技術開発、企画、設計から製図、試作、性能耐久試験、生産移行という一連の開発業務を行う、未来を支える総合エンジニア職です。
現地現場主義をモットーに、短〜中期(数日〜２週間程度)の国内＆海外出張があります。
入社後数年間は、職場実習を兼ねて製造部で製品の生産活動に携わり経験を積んでいただきます。
その後、適性をみて開発部に配属となります。
なお、経営戦略上の理由および本人の適性・能力等による他部署への配置転換があります。
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| その他 |
まず弊社までご連絡ください。応募要領その他ご説明します。
応募書類は、履歴書、自己紹介書、成績証明書、卒業見込証明書（既卒者は卒業証明書）、健康診断書です。
事前の会社見学は随時受け付けていますのでお気軽にお申し込みください。
本求人は、増員です。 |
