働く環境

カワシマでは、社員一人ひとりが安心して、
前向きに働ける環境づくりを心がけています。

毎日の仕事を支える制度や、
働きやすさを感じられる職場の雰囲気をご紹介します！

福利厚生・各種制度

毎日の業務に安心して取り組めるよう、しっかりとした制度を整えています。

  • 通勤手当

    上限9,450円（自動車・バイク通勤対象）

  • 賞与

    ８月、１２月の年2回（試用期間中の寸志支給実績もあります！）

  • 昇給

    6月の年1回

  • 退職金制度

    あり

  • 各種社会保険完備

    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

  • 研修制度

    新入社員研修、スキルアップ研修などなど…!

資格取得支援制度

業務に必要な資格は、会社がしっかりサポートします！
また、中型免許やプログラミング研修など、「やってみたい！」という意欲にも柔軟に対応。
キャリアアップを目指す社員を、会社が全面的にバックアップしています！

新卒・移住者向けのサポートを検討中！

新卒の方や鳥取県西部以外の地域からの移住者の方などをサポートする制度を検討中。
詳細が決定いたしましたら、お知らせいたします！

快適な職場づくり

  1. 整理整頓・清掃が行き届いた清潔な社屋で、気持ちよく仕事ができます！
  2. 各職場には休憩スペースも設けており、リフレッシュも大切にしています。
  3. 社員専用駐車場（有料）を完備。
  4. 女性専用の更衣室もあります。

あたたかい社内の雰囲気

カワシマの大きな特徴は、社員同士の距離の近さ！
少人数制の部署が多く、同じ部署はもちろん、他部署の仲間とも顔が見える関係性が築けます！
また、社員の声を活かす社内提案制度（報奨金付き）もあり、「会社をもっとよくしたい！」という気持ちをカタチにできる文化が根付いています。

社内イベント！ （コロナ以降、開催しておりません。）

部署ごとに歓迎会などを開くこともあり、温かな交流の場になっています。
コロナ流行前は忘年会や新年会など、みんなで楽しめるイベントもありました。今後の状況を見ながら、再開を検討しています！


勤務時間・休日

勤務時間： 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※夜勤なし！
休日： 年間休日日数は117日。
完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、祝日（※当社カレンダーによる）
残業： 原則として1日2時間以内。 全社的に残業の削減に取り組んでいます。

Powering the Future

機械で育む農業の未来

カワシマは、自然豊かな山陰・米子に根差し、
地域とのつながりを大切にしています。

あなたの活躍の舞台は、山陰の商都・米子。 農業を機械の力で支えるカワシマで共に力を発揮しませんか。